Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель отдела механической инженерии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного руководителя отдела механической инженерии, который будет отвечать за управление и развитие нашего инженерного отдела. Ваша основная задача будет заключаться в координации и руководстве командой инженеров, обеспечивая успешное выполнение проектов в срок и в рамках бюджета. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами для обеспечения интеграции инженерных решений в общие бизнес-цели компании. Важной частью вашей работы будет развитие и внедрение новых технологий и процессов, которые повысят эффективность и качество нашей продукции. Вы также будете отвечать за обучение и развитие сотрудников, создавая условия для их профессионального роста. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в стратегическом планировании и принимать решения, которые будут способствовать долгосрочному успеху компании.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление и координация работы инженерного отдела.
- Обеспечение выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.
- Разработка и внедрение новых технологий и процессов.
- Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей.
- Обучение и развитие сотрудников отдела.
- Участие в стратегическом планировании компании.
- Контроль качества и эффективности инженерных решений.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области механической инженерии.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
- Знание современных технологий и процессов в инженерии.
- Отличные навыки управления проектами и командой.
- Способность принимать стратегические решения.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
- Опыт работы в международной компании будет преимуществом.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в управлении инженерными проектами?
- Как вы мотивируете свою команду на достижение высоких результатов?
- Какие технологии и процессы вы внедряли в предыдущих местах работы?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Как вы видите развитие нашего инженерного отдела в ближайшие 5 лет?
